失智友善職場論壇

【本會遵守各項防疫措施，敬請安心報名。】

台灣失智人口快速增加，本會推估65歲以下的年輕型失智症個案數已超過1萬。當他們確診時，許多尚在職場工作。而衛生福利部於 107 年 7 月公告的「失智症防治照護政策綱領暨行動計畫 2.0」，明定「制定保障失智者人權的法規或規範」、「宣導及推動失智者友善職場及協助失智者就業」，本會據此承接勞動部勞動力發展署「失智友善職場宣導計畫」協助推動失智友善職場，敬邀全國各個職場管理層及人力資源相關部門了解失智症，一起努力關照員工健康，並建立失智友善職場環境，讓職場人可以照顧不離職，留住職場人才，同時也保障失智者人權並貢獻社會。

「指導單位」勞動部勞動力發展署
「主辦單位」社團法人台灣失智症協會、104人力銀行、 104銀髮銀行
「贊助單位」華昕樂活國際有限公司
「培訓對象」 以全台各類型職場管理階層、人力資源為主
「辦理場次」
1. 實體論壇1：6/12(五) 13:00-17:00；集思台大會議中心-洛克廳
2. 實體論壇2：7/15(三) 13:00-17:00；集思台中新烏日會議中心-希羅廳
3. 線上論壇：6/24(三) 15:30-17:00；線上會議系統
「報名方式」
1. 一律採網絡報名。
2. 名額有限，請盡早報名。
3. 成功錄取者本會將於論壇前一週email通知。
「 注意事項」
1. 為響應環保，請自備環保杯與會
2. 若有相關問題，請洽台灣失智症協會02-2598-8580#28 陳專員，或email至elaine@tada2002.org.tw。
「 實體論壇防疫措施」
1.敬請學員於論壇進行中全程「配戴口罩」。
2.場地將於課前進行全面消毒清潔，報到時敬請配合「測量體溫」及酒精「手部清潔」。
3.因應政府防疫措施，本次論壇將會協助安排座位。
4.為加強會議廳空氣流通，室內冷氣風量將比平時稍大，若有需要請記得攜帶薄外套。
5.報名後，若於課前有身體不適、發燒或感冒呼吸道症狀，或依疾管署規定需「自主健康管理」、「居家檢疫/隔離」者，本會後續會提供相關上課內容，切勿勉強，並請嚴格遵守疾管署之規定，讓每位學員擁有安心的上課環境。