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春節期間是全家共享天倫之樂的時後，若有突發狀況，臨時需要照顧服務員協助怎麼辦？照顧費需要加成嗎？還是需要偷塞紅包或禮品嗎？
春節期間聘請照顧服務員就兩種方式，各有優缺點：
一. 使用政府的長照2.0服務
優點：費用便宜
以1小時居家陪伴服務為例，費用是350元。一般戶的民眾只要自費16%，所以只要負擔56元。
且根據長照服務定型化契約，即使過年期間也不得加價或收受餽贈。若業者違法加價，可依《長照服務法》最高罰5萬元。
缺點
- 必須是長照2.0已開案個案 所以需在過年前就先完評估和並且被評為需要等級2~8級的個案。
- 服務量能較少
雖然春節期間提供服務，居服單位可以申請「例假日、國定假日出勤加給」，每個個案每天為770元。
但依照勞基法，年假期間照服員薪資雙倍計算，加上行政管銷人事等成本，過年期間提供服務不一定符合成本，導致服務量能較平常低。對照服員假日薪資計算方式，有興趣的可以參考這篇
以上結論就是：
過年期間政府長照服務雖然便宜，但資源有限還是建議留給最需要的人。
補充資料： 各縣市長照2.0特約居家照顧單位整理
台北 / 新北 / 基隆 / 宜蘭 / 桃園 / 苗栗 /台中 / 彰化 / 南投 / 嘉義 / 雲林 / 台南 / 高雄 / 澎湖 / 屏東 / 台東 / 花蓮 / 金門
二.使用民間純自費的照顧服務
純自費就是自由市場機制，不受政府長照2.0定型化契規範。以國內知名照顧服務平台「家天使」的收費方式為例：臨時照顧服務最短三小時起，每小時依服務人員資歷與評價，每小時服務費250~350元。110/02/11~14 春節期間照顧服務費用加成50%， 所以每小時服務費用在375~525元之間。
優點：不需事先評估和開案，服務更有彈性
缺點：比長照2.0貴
以上長照2.0費用計算方式，感謝 新北市佳錦居家長照機構 社區整合部 吳宸菱主任協助，之後也會有吳主任的專訪。
