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一場成功的課程/活動,通常是從主題的確立開始。但是在主題確立之前,請跟你老闆討論清楚何謂成功!
釐清做這件事的目地
達不到目地的活動,都不是好企劃。常見的活動目的有:
1. 增加收入:很單純就是賺錢
2. 增加客戶/使用者/贊助者/粉絲/投資人:就是找到出錢的人
3. 增加員工/合作夥伴/加盟者:就是找到出力的人
以長照界為例,就是舉辦繼續教育積分課程或專業養成課程,不見得賺得到錢,但可以找員工。
4. 增加某人事物的好感度:
就像出書不一定賺錢,但可以大大提升個人形象,從此環繞成功人士的光環。
5. 打擊競爭對手
一個完美的活動當然有機會滿足所有的目的,但如果辦不到就要懂得取捨。另外有些話可能不會說白,比如老闆說他辦課程目的是想提升照顧品質,但他說不出口的是想發大財,此時你就可以跟老闆提議舉辦學費很貴的OOO指導員課程。
如何尋找適合的主題
1. 聽老闆的:有時候身為承辦人員別想太多,聽老闆或甲方的就是了!
2. 從政府政策發想:配合政策來做有許多補貼或紅利
3. 參考同業的做法:很多同業做過的事,可能是紅海(很競爭),但也可能有效 (所以一直做)
確認主題之前最好再三檢查和評估
1. 該主題是否可以達成開課目的
2. 該主題很有機會在預算內成功
3. 該主題有後續商機/課程/綜合效益
如何評估有沒有機會在預算內成功,可以先用問卷測試,説準備要開某某課程需要大家給點意見,並請有意願報名課程的人留下聯絡資料,如果留資料的人很多的話,表示你有能力接觸到很多潛在學員,自然課程成功機會較大。
如果留資料的人不多,只要你使用有 facebook pixel 追蹤的問卷,比如 SurveyCake ,就可以在facebook針對瀏覽過問卷的人下廣告,再也不擔心人家不留聯絡方式了~
想知道具體操作技巧的話 歡迎報名 長照產業網路招生基礎班