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一場成功的課程/活動，通常是從主題的確立開始。但是在主題確立之前，請跟你老闆討論清楚何謂成功！
釐清做這件事的目地
達不到目地的活動，都不是好企劃。常見的活動目的有：
1. 增加收入：很單純就是賺錢
2. 增加客戶/使用者/贊助者/粉絲/投資人：就是找到出錢的人
3. 增加員工/合作夥伴/加盟者：就是找到出力的人
以長照界為例，就是舉辦繼續教育積分課程或專業養成課程，不見得賺得到錢，但可以找員工。
4. 增加某人事物的好感度：
就像出書不一定賺錢，但可以大大提升個人形象，從此環繞成功人士的光環。
5. 打擊競爭對手
一個完美的活動當然有機會滿足所有的目的，但如果辦不到就要懂得取捨。另外有些話可能不會說白，比如老闆說他辦課程目的是想提升照顧品質，但他說不出口的是想發大財，此時你就可以跟老闆提議舉辦學費很貴的OOO指導員課程。
如何尋找適合的主題
1. 聽老闆的：有時候身為承辦人員別想太多，聽老闆或甲方的就是了！
2. 從政府政策發想：配合政策來做有許多補貼或紅利
3. 參考同業的做法：很多同業做過的事，可能是紅海(很競爭)，但也可能有效 (所以一直做)
確認主題之前最好再三檢查和評估
1. 該主題是否可以達成開課目的
2. 該主題很有機會在預算內成功
3. 該主題有後續商機/課程/綜合效益
如何評估有沒有機會在預算內成功，可以先用問卷測試，説準備要開某某課程需要大家給點意見，並請有意願報名課程的人留下聯絡資料，如果留資料的人很多的話，表示你有能力接觸到很多潛在學員，自然課程成功機會較大。
如果留資料的人不多，只要你使用有 facebook pixel 追蹤的問卷，比如 SurveyCake ，就可以在facebook針對瀏覽過問卷的人下廣告，再也不擔心人家不留聯絡方式了～
想知道具體操作技巧的話 歡迎報名 長照產業網路招生基礎班
