訓練職類陪病人員(特別看護、居家護理)
緣由:
由於台灣人口結構高齡化,平均餘命延長,家庭結構變化,老年人口增加的趨勢不可避免,老年人口的照顧及扶養問題已難全由家庭負擔,使得長者照顧需求相對增高,同時因社會環境變遷,家庭結構核心化,婦女就業需求亦大增,致使家庭所能扮演之照顧功能漸受影響。 本會長期以老人關懷活動,落實社區工作,因應區域內之照顧服務人力需求,擬定本學習計畫。依據內政部照顧服務產業發展方案,為充實本縣照顧服務職類人力資源,並促進中高齡者、負擔家計婦女及一般失業者之就業能力提升,協助家庭解決居家照顧能力不足之問題、為安(養)護及長期照護專長,提供失能老人及身心障礙者完整照顧福利服務,藉課程訓練增加居家服務人員專業技能,進而提昇長期照顧的服務品質,特實施本計畫。
課程目標:
1.職業學能:提升照顧服務員對基本職業學識學科認知、資源尋求能力及溝通應變能力。 2.專業技能:培養照顧服務員能夠正確執行長期照護個案基本生活需求(如:餵食、沐浴、移位及上下床活 動...等),以提高工作效率及精確度。 3.品德:引導照顧服務員能遵守照顧服務倫理,以愛心、耐心、服務關懷之精神提供照顧服務。
就業展望:
1.幫助有意願參加職業訓練之二度就業、失業、弱勢婦女與新住民得一技之長,提升就業技能,以促進其儘速投入就業市場。 2.因應長期照顧方案使用之需求,增加學員就業機會,減輕中高齡失業問題,預計將有 70%學員可順利投入 「長期照顧服務產業」。 3.配合我國「高齡化社會」政府規劃的長照2.0正式在上路。據估計,全台灣預計需要6萬名以上的照顧服務員,但至今真正投入此產業的人力只有1萬多名,需要大量長期照護人力,並配合行政院推動照顧服務產業,加強照顧服務人力培訓,提升照顧服務品質。 4.輔導學員進一步考取照顧服務員單一級(丙級)證照,以增強職場競爭力。推薦學員至居服單位、日間照顧中心、安養護機構、醫療院所、護理之家、長照C點…等擔任照服員、看護、陪病員、家事員等就業機會,達到訓用合一之成效。
活動連結:
https://its.taiwanjobs.gov.tw/Course/Detail?ID=143246