宜蘭縣照顧服務員專班羅東班(原住民專班)第 01期

關鍵字： 宜蘭縣  照顧  服務員  專班  羅東班 

緣由	台灣在1993年邁入高齡化社會(65歲及以上人口達到7%)，2018年邁入高齡社會(65歲及以上人口達到14%)，預計在2025年將邁入超高齡社會(65歲及以上人口達到20%以上)，相較於其他先進國家法國、美國分別花了115年與73年才從高齡化進入高齡社會，但台灣只花了24年便邁入高齡社會，高齡化速度不容小覷。宜蘭縣在民國79年即進入高齡化社會，更在104年邁入高齡社會，比台灣平均值提早3年之久。依據內政部人口資料指出，至108年10月底本縣總人口數為454,287人，而其中65歲以上的老年人口數為74,526人，佔總人口數的16.41%，相較於台灣地區的老年人口比14.28%本縣高出了2.13%，顯示本縣高齡化問題日趨嚴重。 宜蘭縣人口數以溪南羅東鎮、冬山鄉、五結鄉、蘇澳鎮、三星鄉為人口密集前5大鄉鎮。105年9月縣政府推動社區性健康照護網絡計劃，期待每一鄉鎮皆有關懷據點服務或老來寶家園等服務。相關配合政府推動長照2.0等政策，其全國照顧服務人員需要3萬9千1佰9拾5萬人，目前僅有3萬0千9佰1拾2人接受照顧服務員訓練，尚缺8千2佰8拾3人，照顧服務人員。就宜蘭地區投入照顧服務員人數少，因應人口老化，羅東聖母醫院108年5月馬仁光長照園區啟用，為宜蘭長照提供失能、失智日照、住宿式機構服務及失智專區照護等服務，未來可以提供更多願意投入長照服務人員就業機會。 長照政策發展，政府極力推展長照資源布建及人力發展:社區整體照顧體系、失智住宿式資源……等。照顧服務員需求劇增，鼓勵國人投入照顧工作，除提高薪資待遇，以增加照服員可 擔任居服督導員、長照機構業務負責人等誘因，投入照顧工作。 政府統計長照服務使用人數，照顧服務(含居家服務、日間照顧、家庭托顧)：106 年度服務人數計 7 萬 9,412 人，107 年度計 12 萬 7,074 人，成長60%， 108 年 1 至 3 月服務人數 10 萬 3,506 人，較去年同期 7 萬 5,727 人，成長 37%。因此照顧服務員人力缺口及培育訓練當務之急。 本院102年起開始配合勞動部勞動力發展署辦理照顧服務員訓練及輔導就業之教學工作。協助失業、待業或在職勞工轉業，參加照顧服務員訓練，充實本國照顧服務人力。聖母醫院除了配合政府推動本國照顧服務人力訓練外，同時提供就業機會。
課程目標	一、課程目標: 　　推展長照2.0服務，照顧服務員人力短缺，特辦理照顧服務員職業訓練，解決照顧人力不足衍生的問題，俾培訓長期照護人員照顧技能提升照顧品質。培訓照顧服務員。專業課程介紹及應用、照顧服務員能瞭解其業務範圍、角色功能及倫理法規，提昇照顧照護品質，保障病人權益。增進照顧服務員照護技能及專業形象，落實照顧服務員業務執行，增加家屬對照顧服務員之滿意度。 二、就業展望: 1.提升就業率:培訓照顧服務人員人力，解決照顧人力不足衍生的問題，因應居家。社區、機構人力需求。 2. 提升專業能力:培訓照顧服務員專業照顧照護知識，保障病人權益。 3.增進照顧服務員照護技能及專業形象，落實照顧服務員業務執行，增加家屬對照顧服務員之滿意度。
就業展望	（一）輔導學員多方嚐試，不去排斥居服或機構，若遇到工作上的困擾，皆可以回院諮商輔導。 (二)縣內日照單位較不缺人，居服及機構型照服員仍有需求，於訓中及結訓當日各辦理一場徵才活動。 (三) 本院於原鄉地區設有醫療巡迴佔可配合宣傳招生，以及請原民所居服員推薦有志從事長期照顧服務員的失業者，訓後可以輔導至弘道安養院或文健站就業。